私たちは、 アウトソーシングのベストパートナーです!
関係行政機関への届出書類の作成から、提出まで、事務代行をいたします。 事務代行業務25年の実績と経験を基に自社開発したコンピュータの一括管理システムにより、被保険者データの大量・正確な集中管理を行い、労働保険・社会保険関係の所定届出用紙をドットプリンター、またはレーザプリンターにて行政機関と同様に複葉、単葉を問わず大量かつ迅速に出力印字作成いたします。
経済環境・社会環境の変化に対する労務管理対応、労働保険・社会保険に関する問題や、 法律改正などに的確に対応できる、専門スタッフが、人事・労務管理の相談、アドバイスを行います。
お客様の窓口をひとつに!当協会の全国ネットワークを通し、北海道から沖縄まで関係行政 機関への手続きが、全国同一料金で可能です。
複数の都市銀行系給与計算会社との提携により給与計算処理も承り、労働保険・社会保険の事務処理との連携処理が行えます。
アウトソーシングのこんなメリットご存知ですか?
経営者は労災保険対象外だと 思っていませんか? 社長・専務・常務・個人事業主の方も、 労災保険に特別加入できます。
労働保険・社会保険に関する事務処理の時間と労力の削減及び専任スタッフが不要になります。 労働保険・社会保険に関する社内事務が簡単に済み手間が省けます。
人事労務・総務のエキスパートが、
企業の運営を強力にサポートします!
労働・社会保険事務を委託された事業所に対して、 専門スタッフによるコンサルティング業務を行っています。経営の重要な一端を担う人事労務・総務部門を強力にサポートする当事務所は、単なる事務代行を超えた新時代のネットワーク型シンクタンクです。
コンサルティングサービスは、人事労務管理に関する相談・指導、企画・立案、実施のための運用等 さまざまな課題に専任の社会保険労務士・弁護士・行政機関OBがアドバイザーとしてきめ細かく対応いたします。
企業における人事労務の各種制度・保険関係の見直し、労働法規全般に関するアドバイス・ コンサルティング
労務改善を含む相談・労務診断による分析を行い、申請から受給に至るまできめ細かく対応
労働災害の未然防止と労働力の健全化・モラルの向上を図るためのご相談
公的年金受給、在職年金受給者に関する諸制度についての相談